Alla näet YES Kummiprofiilisi tiedot. Jos tahdot muuttaa tietojasi, voit tehdä sen tietojesi alla olevalla lomakkeella. Lomaketta ei tarvitse täyttää kokonaan vaan riittää, että täytät ne kohdat, jotka ovat muuttuneet. Anna lisäksi etu- ja sukunimesi sekä sähköpostiosoitteesi.
Kun olet tehnyt muutokset ja lähettänyt päivityspyynnön, saat vielä vahvistuspyynnön sähköpostiisi. Muutamme tiedot profiiliisi kun olemme saaneet sähköpostivahvistuksesi. Muutosten tekemiseen saattaa mennä muutama päivä.
Jos tahdot lopettaa kummitoiminnan, voit ilmoittaa siitä lomakkeen ”Kerro itsestäsi” -tekstikentässä tai sähköpostitse: [email protected].
Heikki Törrönen
Sosiaalinen media:
Linked-in: http://www.linkedin.com/in/heikki-torronen
Facebook:
Twitter:
Instagram: https://www.instagram.com/anakom_oy/
Millä alueella/alueilla haluat toimia kummina:
Pohjois-Savo, Uusimaa
Kotikunta:
(Kotikuntia voi näin olla useita, eli nykyisen kotikunnan lisäksi esim. kunta, jossa kävit koulua tms.)
Helsinki, Järvenpää, Kuopio, Varkaus
Minkälaisesta kouluyhteistyöstä olet kiinnostunut:
Asiantuntijaksi koulutuksen ja opettajien osaamisen kehittämiseen, Muuhun yhteistyöhön, Mentoriksi opiskelijalle tai työnhakijalle, Tarjoamaan vierailua, työharjoittelua tai TET-paikkaa, Kertomaan työelämästä, työnhausta ja omasta urapolusta
Kuvaus:
Olen työskennellyt valmentajana ja kouluttajana jo usean vuoden ajan. Nykyisin työskentelen kouluttajana Anakom Koulutus- ja Valmennuspalveluissa. Olen vetänyt useita eri koulutuksia niin englanniksi, ruotsiksi kuin suomeksi. Asintuntijuuteni painottuu työturvallisuuteen, työnohjaukseen, työhyvinvointiin ja tavoitteiden kirkastamiseen sekä eritoten niiden tavoitteiden saavuttamiseen.
Anakomilla vastaan omalta osaltani työturvallisuuskorttikoulutuksista, työhyvinvointikorttikoulutuksista sekä työhönvalmennuksesta. Olen myös toisen sukupolven yrittäjä.
Olen ollut mukana useissa eri rekrytointiprosessissa moneen eri positioon, niin johtoon kuin toteuttavaankin työhön. Se on johtanut siihen, että rekrytointiprosesseissa toiminnassani kannan mukana sekä työnantajan että työntekijän näkökulmia. Minulle onkin rakentunut luontainen kyky ajatella rekrytointia kysynnän ja tarjonnan lainalaisuuksien mukaan.
Yritys
Anakom Koulutus- ja Valmennuspalvelut
http://www.anakom.com